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Post by account_disabled on Jan 8, 2024 1:58:39 GMT -5
事故预防系数(FAP)指数的计算是纳税人与税务机关之间经常争论的话题。9月底适用于2020财年的FAP公布后,提出反对的截止日期为12月13日[1]。现在是对影响指数计算的因素进行详细分析的最佳时机,以便对任何不准确或有争议的因素提出质疑,包括酌情在法庭上提出质疑。 该立法授权通过社会保障 WhatsApp 号码数据 流行病学技术关系(Ntep)对职业事故进行表征,并得到国家社会保障研究所的医学专业知识的认可(或不认可),该机构必须确定疾病或事故与疾病或事故之间可能存在的关系。被保险人工作的公司的活动。一旦发现工作事故并发放社会保障福利,将会对 FAP 指数产生严重影响,并通过增加应缴的缴款额而导致纳税人承担的社会保障成本随之增加。收集工作环境风险 (RAT)。 在这种情况下,了解建立 Ntep 的限制、确定其基础和目的以及其对 FAP 计算的影响非常重要。 在《共和国宪法》保障城乡劳动者的各种权利中,根据《宪法》第七条第二十二项,通过健康、卫生和安全标准保障减少工作固有的风险尤为突出。二]。 在这种情况下,立法者试图通过第 8,213/91 号法律具体落实上述减少工作固有风险的权利,该法律规定了社会保障福利计划,并在第 19 条第 1 款中规定了公司的责任:采取和使用集体和个人措施来保护工人的健康和安全。该条款在其标题中将工作事故概念化为“由于为公司服务而发生的事故(……),造成人身伤害或功能障碍,从而导致死亡或损失或减少、永久性的伤害”。或暂时的工作能力”。 第 8,213/91 号法律第 20 条还规定,以下情况被视为职业事故 (i) 职业病,被理解为因从事特定活动所特有的工作而产生或引发的疾病,并包含在由劳动和社会保障部,(ii) 职业病,被理解为由于从事工作的特殊条件而获得或引发的并与其直接相关的疾病,包括在上述清单中,以及 (iii)特殊情况,即未列入上述清单,但因从事工作的特殊条件造成且与其直接相关的疾病。
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